С 1 января 2020 года утверждены изменения в трудовом законодательстве РФ. Принятые изменения касаются всех организаций и ИП.

В силу своей профессиональной занятости у бухгалтеров и сотрудников кадровых служб не хватает времени на детальное изучение изменений в законодательстве. Но незнание не убережет от административной или уголовной ответственности за нарушения, предписанные в законе.

КАК УЗНАТЬ О НОВЫХ ИЗМЕНЕНИЯХ и ТРЕБОВАНИЯХ БЫСТРО И, САМОЕ ГЛАВНОЕ, СВОЕВРЕМЕННО? Мы приглашаем вас 11 марта в 15:00 принять участие в семинаре «Трудовое право для работодателя. Обзор изменений 2020 года.  Электронные трудовые книжки»

Вопросы для обсуждения:

Обзор изменений в законодательстве 2019-2020 гг.

1. Новые полномочия государственной инспекции труда с 1 января 2020 г.

2. Обзор предстоящих изменений 2020 г.

Практикум по кадровым вопросам. Электронные трудовые книжки: всё о переходе, обязанности работодателя в переходный период, что необходимо знать.

Краткий экскурс по статьям трудового кодекса важных для кадровика при приеме, увольнении сотрудника (именно в части процедур о которых знают только кадровики)

2. Обязанности работодателя в переходный период в 2020 году, подробный алгоритм, календарь действий работодателя.

3. Обязанности работодателя при работе с бумажными и электронными трудовыми книжками в 2021 году.

4. Плюсы и минусы для работодателя. Плюсы и минусы для кадровиков.

5. Новая отчетность в ПФР в связи с приемом на работу, переводом, увольнением и другими кадровыми мероприятиями. Правила заполнения форм СЗВ-ТД, перечень кадровых мероприятий.

6. Правила выдачи сведений о трудовой деятельности работнику. Правила заполнения форм и СТД-Р, правила выдачи сведений о ТД работнику.

Участие в семинаре бесплатное для членов Ассоциации профессиональных бухгалтеров и финансистов Ивановской области. Стать членом Ассоциации!